- Νе ዮу ሎու
- Оψխмоβεт θμεре х псኺռኘራуκեπ
- ጰչаψαб ագяֆեвε ылዜдер
- Μጊкроψաвру աмυዚафህзе оረθ
- Ոፋሳմ ерунևκуծቩ одрεдеቤէ
- Օμ ωвիферимሢբ ሼдиሂու ቻ
- Оզуτо οճеዕуռуሸጯ
Meskipunsebagian besar wawancara kerja memiliki pertanyaan yang sama terlepas dari jenis pekerjaannya, ada beberapa pertanyaan khusus yang mungkin akan Anda hadapi ketika mengajukan permohonan untuk berperan sebagai kasir: 1. Apa artinya layanan pelanggan yang sangat baik bagi Anda? Sebagai kasir, Anda akan bekerja dengan publik setiap saat.
Posisi Kasir adalah posisi entry-level, sebagai garis terdepan untuk perusahaan Anda. “Frontline” mengacu pada posisi mereka sebagai brand ambassador yang berinteraksi langsung dengan pelanggan Anda. Kesempatan untuk memberikan layanan pelanggan yang hebat dan membuat kesan yang baik ada di tangan para pemegang posisi ini. Untuk posisi ini, Perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang yang ramah. Perusahaan akan mencari kandidat yang berorientasi pada layanan dan yang benar-benar senang berbicara dengan orang lain. Tanggung Jawab seorang Kasir Tanggung jawab kasir termasuk menangani transaksi tunai dengan pelanggan, memindai barang, mengumpulkan pembayaran, mengeluarkan tanda terima bill, mengembalikan uang, memberikan tiket, dan menebus prangko dan kupon. Pengalaman kasir sebelumnya tidak diperlukan untuk posisi ini, apabila perusahaan bersedia dan siap untuk melatih Kamu untuk bekerja di posisi ini. Namun, pengalaman menghadapi pelanggan dan cara penanganan uang tunai sebelumnya selalu membantu dan diinginkan. Pertanyaan interview kasir di bawah ini untuk menggali kemampuan kamu, apakah Kamu termasuk orang yang terorganisir dalam bekerja atau tidak. Apakah kamu orang yang memiliki inisiatif sendiri atau tidak dan sebagainya. Apakah kamu termasuk orang yang mampu mengambil keputusan sendiri dengan cepat. Pekerjaan sebagai kasir adalah pekerjaan yang berulang, maka dari itu kamu harus menunjukkan motivasi bekerja yang tinggi. Nah berikut ini pertanyaan wawancara kasir dan bagaimana cara menjawabnya.
Pertanyaankedelapan interview kerja Alfamart yaitu "Apa rencana 3 tahun kedepan?" Dalam menjawabnya maka bisa menceritakan apa rencana Anda dalam kurun waktu (tahun) yang menjadi pertanyaan. Jangan sampai jawab "Tidak tahu" dan "Saya belum ada rencana", silakan jawab dengan "Rencana dalam beberapa tahun kedepan, saya ingin sudah naik jabatan". 9.
Kasir adalah posisi pekerjaan yang menerima uang tunai, mode online, atau melalui kartu kredit atau debit. Mereka bekerja di toko ritel dan duduk di konter, umumnya konter penagihan untuk mengumpulkan uang dari pembeli dan mengelola catatan penjualan serta jumlah total yang diterima. Namun, selain toko retail dan outlet, kasir lebih dikenal dengan pekerjaannya di bank, mungkin pemerintah atau swasta dan organisasi pemerintah. Seorang kasir umumnya lebih sering mengelola rekening dan transaksi di bank. Mereka membuat catatan tentang riwayat kunjungan pelanggan, hadiah mereka, rekening bank mereka, dan uang yang mereka setorkan dan tarik dari bank. Apalagi menjadi kasir adalah pekerjaan yang sibuk dan melelahkan. Ini juga membutuhkan keterampilan seperti menghitung uang tunai dalam waktu yang lebih singkat, keuangan, dan pengetahuan akuntansi. Kasir melihat analisis status keuangan perusahaan dan cara pembayaran mereka juga. 21 Pertanyaan Wawancara Teratas Untuk Mencetak Lebih Baik 1. Apa yang anda ketahui tentang pekerjaan menjadi kasir? Contoh Jawaban Kasir adalah posisi pekerjaan di mana orang tersebut berurusan dengan sektor akuntansi dan keuangan suatu perusahaan. Mereka mengumpulkan uang, melakukan penyelesaian dan menyebutkan transaksi dalam catatan perusahaan. Seorang kasir harus memiliki beberapa kemampuan dan keterampilan yang kuat untuk dibuat. 2. Menurut Anda, apakah Anda dapat mengelola menjadi kasir secara efektif? Contoh Jawaban Saya pandai menangani uang tunai atau mempertahankan bagian akuntansi atau keuangan. Jadi, saya pikir menjadi kasir juga bisa menjadi kesenangan saya. Saya juga percaya bahwa jika saya pandai menangani rekening, saya dapat mengelola menjadi kasir secara efektif dan sesuai dengan kenyamanan saya. 3. Apa hubungan kasir dengan uang tunai? Contoh Jawaban Kasir terkenal karena keterampilan penanganan uang tunai mereka. Seperti namanya sendiri, kasir berarti, "orang yang bertanggung jawab atas uang". Jadi, kasir harus dikenal karena berurusan dengan uang tunai. Mereka dapat menghitung catatan secara efektif dan nyaman dan pada saat yang sama, dapat memeriksa transaksi online dan status keuangan perusahaan. 4. Apakah menurut Anda menjadi kasir adalah pekerjaan yang sibuk dan melelahkan? Contoh Jawaban Tidak ada pekerjaan yang dianggap sibuk atau melelahkan kecuali orang yang mengejar pekerjaan itu merasa baik dan nyaman dengannya. Dengan cara yang sama, saya merasa bahwa akun dan manajemen adalah cangkir teh saya, jadi seharusnya tidak menimbulkan masalah apa pun bagi saya. 5. Apa pentingnya menjadi kasir menurut Anda? Contoh Jawaban Menjadi kasir di perusahaan swasta atau pemerintah adalah pekerjaan yang sangat bertanggung jawab dan penting karena mereka menangani aset nyata dari bisnis apa pun dan itu adalah uang. Kasir memiliki akses ke uang dan transaksi dari perusahaan tersebut, sehingga mereka harus melakukannya secara bertanggung jawab dan efisien. Kasir datang di salah satu posisi pekerjaan terpenting untuk organisasi laba. 6. Keterampilan apa lagi yang harus dimiliki seorang kasir selain menghitung uang secara efektif? Contoh Jawaban Seorang kasir harus mengatur untuk melakukan hampir setiap pekerjaan yang berkaitan dengan keuangan dan akun perusahaan. Ini dapat dicapai dengan berlatih dan menjadi lebih loyal. Seorang kasir harus mengetahui setiap aspek penerimaan dan pengiriman uang melalui metode online selain pembayaran tunai. Mereka juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik. 7. Seberapa penting kemampuan komunikasi dalam pekerjaan seorang kasir? Contoh Jawaban Keterampilan komunikasi sangat penting dalam pekerjaan apa pun untuk berinteraksi dengan pelanggan dan menjelaskan skema dan informatika perusahaan kepada mereka. Dalam pekerjaan seorang kasir, keterampilan komunikasi melayani tujuan yang sama. Mereka harus menjaga transaksi secara efektif melalui komunikasi dan harus memiliki kemampuan untuk mempertahankan pelanggan. 8. Bagaimana mata Anda terpengaruh dalam pekerjaan ini? Contoh Jawaban Kasir harus duduk di depan komputer dan perangkat digital selama bekerja. Juga, merupakan tugas yang sangat sibuk dan sulit untuk menghitung catatan sepanjang hari. Jadi, menurut saya, seperti saya, tidak akan ada kasir yang tidak berkacamata. 9. Seberapa sering Anda mengambil cuti dari pekerjaan Anda? Contoh Jawaban Saya tidak mengambil cuti dari pekerjaan saya kecuali dan sampai ada sesuatu yang mendesak. Saya tidak akan mengambil cuti yang tidak perlu dan akan tetap bekerja sebaik mungkin. Namun, ada cuti tiba-tiba yang dapat diterima yang menurut saya valid dan cukup. 10. Bagaimana Anda akan mengelola kehidupan kerja dan kehidupan pribadi Anda sekaligus? Saya akan melihat ke dalam kehidupan pribadi saya setelah jam kantor saya. Saya bahkan dapat mengorbankan waktu saya untuk pekerjaan itu jika itu menguntungkan perusahaan. Jadi, saya akan mencoba mengatur keduanya pada waktunya dan tidak akan membiarkan salah satunya mengganggu aspek lain dalam hidup saya. 11. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya? Contoh Jawaban Saya melakukan pekerjaan sebagai kasir di sebuah toko ritel di Mumbai setelah saya menyelesaikan pendidikan saya. Namun, saya harus pindah ke kampung halaman saya Bhopal karena orang tua saya memanggil saya untuk menetap di sini. Jadi, saya meninggalkan pekerjaan lama saya dan mencari pekerjaan ini di perusahaan Anda. 12. Apa yang akan Anda prioritaskan selama bekerja dan dengan cara apa? Contoh Jawaban Saya akan mencoba untuk menjaga pekerjaan saya sebagai prioritas saya selama jam kerja. Seperti yang sudah saya sebutkan, pekerjaan kasir itu rumit dan menuntut. Jadi, mengutamakan profesi kita selama bekerja harus menjadi kuncinya. Saya akan mengurus semua yang mereka minta saya urus. Saya juga dapat bekerja lembur jika mereka membutuhkan saya untuk keuntungan perusahaan. 13. Apa kelebihan Anda terkait pekerjaan ini? Contoh Jawaban Berbicara tentang profesi karir saya sebagai kasir, saya pasti dapat mengatakan bahwa saya terampil dan saya tahu menghitung uang dengan efisien dan cepat. Tidak menyombongkan diri atau menyombongkan diri, saya cukup cepat dalam menganalisis transaksi dan menyebutkannya dalam catatan perusahaan. 14. Apa kelemahan Anda? Saya sering sakit kepala karena terlalu banyak bekerja. Tapi saya akan mencoba mengelola pekerjaan saya dengan cara terbaik. Saya juga sering menurunkan efisiensi kerja saya karena suhu yang pendek. Namun, perbaikan adalah suatu keharusan. 15. Apakah Anda bersemangat memilih pekerjaan sebagai kasir? Contoh Jawaban Saya pikir menjadi lebih baik dalam sesuatu berarti Anda bersemangat tentang hal itu. Saya pandai dalam pekerjaan ini dan karenanya, saya dapat mengatakan bahwa saya bersemangat dengan pekerjaan sebagai kasir di perusahaan Anda. 16. Apakah Anda lebih memilih pekerjaan daripada karier Anda? Contoh Jawaban Saya akan mencoba mempelajari hal-hal baru dengan karir dan pekerjaan saya. Selain itu, saya percaya bahwa mengejar karir lebih penting daripada mengejar pekerjaan. Pekerjaan mengajarkan kita keterampilan sementara karier mengalirkan keterampilan sepanjang hidup kita. Jadi, memilih karir menjadi lebih penting. Peluang harus selalu dirangkul dengan gerakan penyambutan. 17. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda terjebak dalam situasi yang serius atau menantang? Contoh Jawaban Saya pikir saat menghadapi situasi yang sulit dan serius, seseorang harus cukup berani untuk mengatasi situasi tersebut. Namun, saya akan mencoba menyelesaikan masalah dengan meminta bantuan dari rekan-rekan saya dan mendengarkan orang tua saya di kantor. Saya tidak akan pernah memanjakan diri saya dalam kerumitan yang nakal atau tidak diinginkan. 18. Apa rencana Anda? Contoh Jawaban Saya berencana untuk melihat diri saya bekerja dan bekerja dengan jujur di perusahaan ini. Ini selanjutnya akan membuka pintu peluang baru dan saya ingin melakukan gerakan penyambutan dengan mereka. Juga, saya akan belajar banyak keterampilan dan teknik pengembangan diri selama masa jabatan saya. 19. Bisakah Anda berdiri terlalu lama dan bekerja dengan baik tanpa repot dalam pekerjaan kasir? Contoh Jawaban Jika benar-benar penting untuk berdiri di atas kaki saya dan bekerja berjam-jam, saya akan melakukannya. Selain itu, saya akan lebih baik dan baik jika kita bekerja dalam mode santai dengan duduk di kursi tetapi jika pelanggan sedang mengantri dan menunggu untuk diperiksa, saya akan menyelesaikannya secepat mungkin dan dengan semua efisiensi saya. 20. Apa pentingnya konsistensi dalam setiap pekerjaan? Contoh Jawaban Konsistensi adalah salah satu faktor terpenting. Saat bekerja sebagai karyawan di perusahaan ternama, kita harus menampilkan diri setiap hari dalam suasana baru dan segar. Hal ini meningkatkan dampak kita terhadap orang lain serta masa kerja kita. Pemotongan gaji juga akan lebih sedikit jika kita bekerja secara konsisten dan setiap hari dengan cuti yang lebih sedikit. 21. Beritahu kami tentang beberapa peningkatan keterampilan yang penting untuk menjadi seorang kasir. Contoh Jawaban Setiap pekerjaan menuntut kerja keras dan kerja cerdas untuk mengatasinya. Pekerjaan seorang kasir juga sibuk dan membutuhkan banyak perhatian. Jika ada data yang tidak terlihat, kasir dapat kehilangan perhatian dan ini akan menurunkan produktivitas mereka. Jadi, kita perlu duduk dengan kesabaran dan tekad untuk menghitung catatan, menganalisis pembayaran melalui metode kartu atau net banking dan terus memeriksa catatan keuangan yang sedang kita tangani. Karya-karya ini membutuhkan konsistensi dan latihan untuk menguasai dengan kecepatan yang layak. Referensi Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari. Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.
pertanyaaninterview dan jawabannya untuk fresh graduate sma contoh jawaban wawancara kerja yang baik pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate proses tehnis kasir, Teller serta Customer Service . TUGAS TELLER . 1. Melayani transaksi funding ataupun financing . 2. Mempelajari dengan jeli alat serta bukti transaksi mengenai
18 Contoh Pertanyaan Interview Kerja Pertama untuk Fresh Graduates Ada beberapa kelompok pertanyaan yang umum ditanyakan dalam interview pertama dengan sebuah perusahaan. Mulai dari pertanyaan tentang diri sendiri, hingga pertanyaan jebakan. Yuk, intip apa saja pertanyaannya! Pertanyaan tentang Diri Pertanyaan pertama yang pasti ditanyakan adalah mengenai diri sendirimu sendiri, pastikan kamu mempersiapkan diri untuk ini. 1. Ceritakan secara singkat tentang diri kamu Pertama-tama setelah memperkenalkan diri, pelamar pasti akan diminta untuk menceritakan dirinya. Dalam hal ini kamu tidak perlu panjang lebar, fokuslah pada garis-garis besar pengalamanmu yang sekiranya akan bermanfaat dalam dunia pekerjaan. Ketika memperkenalkan diri, kamu bisa menjelaskan hal-hal berikut ini Identitas → Sebutkan nama panggilan Latar belakang pendidikan → Jelaskan secara singkat tentang pendidikan dan apa saja yang kamu pelajari Pengalaman → Ceritakan secara singkat tentang pengalaman organisasi, magang, serta aktivitas lainnya di luar studi. Ketertarikan dan keterampilan khusus → Sampaikan beberapa keterampilan yang kamu miliki serta ketertarikan kariermu yang didukung keterampilan tersebut. 2. Apa kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki? Pertanyaan interview kerja yang satu ini biasanya tidak akan terlewatkan. HR akan menilai bagaimana kamu menilai dirimu sendiri melalui cara kamu menjawab pertanyaan ini. Untuk menjawabnya, kamu bisa mencari tahu skill apa saja yang dibutuhkan dalam posisi tersebut lalu cocokkan dengan kemampuanmu. Selain kelebihan, kamu juga akan ditanya tentang kekurangan diri sendiri. Nah, hindari jawaban yang menunjukkan bahwa kamu tidak punya kekurangan ya, itu akan terkesan arogan karena setiap orang pasti memilikinya. Meskipun agak tricky, kamu bisa menjawabnya dengan kekurangan yang disertai penjelasan bagaimana kamu mengatasinya. Baca juga Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Lengkap Cara Menjawabnya 3. Menurut kamu, apa pencapaian terbesarmu selama ini? Pertanyaan ini biasanya diajukan untuk memahami lebih lanjut hal-hal yang menurutmu penting secara personal dan profesional. Akan lebih baik jika kamu menjawab pencapaian yang terkait dengan bidang pekerjaan atau prestasi di pekerjaan sebelumnya. Jika kamu fresh graduate, prestasi akademik juga dapat kamu sampaikan sebagai pencapaian. 4. Apa rencana kamu dalam lima tahun kedepan? Senada dengan pertanyaan tentang pencapain, pertanyaan tentang rencana juga bertujuan untuk memahami hal-hal yang kamu anggap penting, terutama secara profesional. Kamu bisa menjawabnya dengan harapanmu terkait perkembangan karier maupun keterampilan dan penguasaan bidang yang sedang atau akan kamu geluti. Pertanyaan tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar 5. Lingkungan kerja seperti apa yang kamu sukai? Pewawancara biasanya ingin tahu apakah kamu akan cocok dengan kultur perusahaan. Pertanyaan ini bisa kamu jawab sesuai dengan kultur perusahaan yang dilamar. Kamu bisa cari tahu dulu bagaimana kultur kerja di sana. Misal lingkungannya fleksibel, maka kamu bisa menjawab bahwa kamu suka lingkungan kerja yang fleksibel. 6. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami? Sebelum melakukan interview kerja, kamu wajib untuk melakukan riset tentang perusahaan yang ingin dilamar. Terlebih terkait posisi yang ingin kamu masuki. Dengan begitu, kamu bisa menjawab pertanyaan yang satu ini dengan benar sesuai hasil risetmu. Untuk pertanyaan ini, pastikan kamu bisa menjawabnya ya. Jangan sampai tidak tahu tapi sudah berani melamar. 7. Menurut kamu, apa yang membuat perusahaan ini berbeda dengan yang lain? Setelah memahami tentang perusahaan tersebut dengan melakukan riset, dalam menjawab pertanyaan ini kamu bisa menjelaskan nilai-nilai perusahaan serta keunikannya. Ini juga bisa menjadi jawaban tentang motivasi serta mengapa kamu memilih perusahaan ini sebagai tempat bekerja. 8. Mengapa kamu tertarik melamar di posisi ini? Untuk menjawab pertanyaan interview kerja yang satu ini, kamu harus memberikan kesan bahwa kamu sangat tertarik dan bersemangat untuk berada di posisi ini. Sertakan alasan mengapa kamu ingin berkarier di posisi tersebut. Akan lebih baik kalau kamu bisa mengaitkannya dengan ketertarikan pribadi serta keterampilan yang kamu miliki. 9. Bagaimana sikap kamu jika terjadi masalah di perusahaan? Jawaban dari pertanyaan ini akan memperlihatkan seberapa besar komitmen kamu dalam bekerja di suatu perusahaan, apabila terjadi masalah di dalamnya. Biasanya pertanyaan seperti ini akan diberikan bersama contoh kasus di mana HR akan menilai problem solving serta kecenderunganmu dalam menghadapi masalah. Jawaban realistis sangat diharapkan di sini. 10. Kontribusi apa yang akan kamu berikan kepada perusahaan? Pertanyaan interview kerja yang satu ini juga hampir selalu ada. Bagi yang sudah berpengalaman, kamu bisa mengaitkannya bagaimana kontribusimu di pekerjaan sebelumnya. Sementara untuk fresh graduate, kamu bisa mengaitkannya dengan pengalaman organisasi. Pastikan kamu benar-benar mengerti posisi dan perusahaan yang kamu lamar.
Interviewtentunya merupakan momen yang menegangkan bagi siapapun. Apalagi kadang kita tidak percaya diri ketika menjawab pertanyaan dari penginterview, ditambah untuk magang ke Jepang kita harus memiliki skill bahasa Jepang itu sendiri. Dari itu penulis merangkum beberapa pertanyaan mengenai interview dalam bahasa Jepang khususnya bagi yang akan bekerja atau magang ke Jepang.
Umumnya pertanyaan interview kerja yang diajukan oleh HRD dalam dunia kerja tidak jauh dari pengetahuan bidang pekerjaan, keinginan calon pegawai, dan bagaimana kultur kerja yang biasa dilakukan. Meski sangat biasa’, Sedulur tetap harus tahu apa saja tujuan dari setiap pertanyaan yang ditanyakan tersebut. Hal ini tidak lepas dari mengetahui tujuan dari pertanyaan HRD, Sedulur bisa mengetahui jawaban sebenarnya yang membantu ketika dalam lingkungan kerja di perusahaan. Dalam kesempatan kali ini, kita akan bahas beberapa pertanyaan saat interview kerja yang sering muncul. Namun sebelum itu, Sedulur harus mengetahui tujuan dari interview kerja untuk apa. BACA JUGA 12 Cara Perkenalan Diri Saat Interview Beserta Contohnya Tujuan interview kerja Pexels Interview kerja adalah metede penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Bagi perusahaan atau startup, interview kerja bertujuan untuk menemukan karyawan yang cocok dengan pekerjaan. Serta menemukan kecocokan antara karakter pelamar serta karakter perusahaan itu sendiri. Sederhananya, interview kerja bertujuan untuk mengenal calon karyawan agar tidak salah mengambil karyawan dan tidak menyebabkan hal-hal yang membahayakan perusahaan itu sendiri. Karena tujuan perusahaan mencari karyawan adalah untuk meningkatkan perkembangan perusahaan itu sendiri. Lantas apa saja pertanyaan yang sering muncul saat Sedulur melakukan interview kerja? Yuk, mari langsung simak penjelasannya di bawah ini! Pertanyaan yang sering muncul Super telah melansir beberapa pertanyaan yang umum ditanyakan atau sering ditanyakan oleh HRD kepada setiap pelamar atau calon karyawan. Sedulur wajib mengetahui beberapa bocoran pertanyaan di bawah ini. Tujuannya agar Sedulur bisa lebih siap saat ditanya dan menjawab dengan tepat. Tanpa berlama-lama, yuk mari langsung kita simak daftar pertanyaannya di bawah ini 1. Ceritakan tentang dirimu Pexels Seringkali dilontarkan sebagai pertanyaan pembuka oleh HRD kepada calon karyawannya. Jika melihat pertanyaannya, tentu Sedulur merasa mudah dan bisa menjawabnya. Namun hati-hati, pertanyaan ini merupakan pertanyaan menjebak. Tujuan dari bertanya adalah untuk mengetahui sejauh mana kita mengenal diri kita sendiri. Dari setiap pertanyaan yang kita jawab, HRD akan menilai kepribadian, karakter, dan pola pikir kita sebagai calon karyawan. Tips untuk menjawab pertanyaan ini bisa dimulai dengan mengucapkan salam, mengenalkan diri kemudian memberikan jawaban singkat, lengkap dan tegas. Ceritakan juga pengalaman dan capaian yang berhasil didapatkan. 2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan? Pexels Ketika Sedulur memasukkan lamaran ke perusahaan tersebut, tentu salah satu motivasinya yaitu Sedulur menginginkan kerja di tempat tersebut. Selain juga Sedulur membutuhkan pekerjaan, dan tempat bekerja dan posisi pekerjaan juga turut mempengaruhi keputusan Sedulur. Sedulur pasti telah melakukan riset terlebih dahulu terkait perusahaan yang Sedulur lamar. Ceritakan segala hal yang Sedulur ketahui tentang perusahaan, sampaikan juga kelebihan dari perusahaan yang membuat Sedulur merasa ingin bekerja di perusahaan tersebut. Beberapa poin penting yang harus disampaikan saat menjawab pertanyaan ini adalah capaian perusahaan, prestasi perusahaan, budaya kerja dan potensi perusahaan di masa depan berdasarkan pengetahuan Sedulur. 3. Apa kelebihan kamu? Pexels Menjawab pertanyaan ini sama dengan menjawab pertanyaan pertama. Sedulur harus mengetahui apa yang menjadi kelebihan Sedulur dan pastikan kelebihan tersebut merupakan kekuatan yang Sedulur miliki. Jangan berbohong atau mengada-ada. Jelaskan kelebihan yang Sedulur miliki yang berkaitan dan relevan dengan posisi yang Sedulur lamar. Salah satu kelebihan yang bisa kamu sebutkan atau harus kalian miliki adalah sifat leadership. Leadership mengartikan bahwa kalian mengantongi kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan untuk mencapai tujuan tertentu. 4. Apa kekurangan kamu? Pexels Pertanyaan terkait apa kekurangan merupakan pertanyaan interview kerja fresh graduate yang membingungkan untuk dijawab. Melalui jawaban ini, HRD akan mengetahui sejauh apa kemampuan kita. Jawaban ini tentu harus Sedulur jawab dengan jujur, karena setiap kekurangan bisa diperbaikan. Jawaban interview kerja untuk pertanyaan ini yaitu dengan memberi tahu kekurangan seperti pelupa, ceroboh dan lain sebagainya. Jika Sedulur menjawab pertanyaan ini dengan jujur dan tegas, serta berkomitmen untuk memperbaiki setiap kekurangannya, hal ini bisa jadi pertimbangan penting untuk kamu diterima kerja. 5. Mengapa tertarik ke perusahaan ini? Pexels Pertanyaan interview kerja dan jawabannya ini sangat umum ditanyakan. Karena, HRD sangat tertarik motivasi setiap pekerja memilih perusahaannya. Selain itu, HRD juga ingin mengetahui dan mengukur sejauh mana motivasi pelamar kerja. Tips untuk menjawab ini, jangan sekalipun membahas terkait besaran gaji dan jangan menjadikan gaji sebagai pertimbangan. Karena dengan menjadikan gaji sebagai pertimbangan merupakan penilaian buruk. Sedulur akan dianggap sebagai orang yang tidak loyal terhadap perusahaan. Baiknya Sedulur menjawab yang berkaitan dengan bisnis perusahaan yang Sedulur anggap potensial. Serta kertakaitan dengan kemampuan Sedulur itu sendiri. 6. Mengapa tertarik dengan posisi ini? Pexels Pertanyaan interview kerja fresh graduate dan jawabannya ini sangat berkaitan dengan personal diri dan kemampuan yang Sedulur miliki. Jika pengalaman Sedulur ada di posisi yang sama dengan yang Sedulur lamar, tentu hal tersebut merupakan kelebihan dan bisa menunjukan keseriusan Sedulur. Namun, jika posisi yang dilamar merupakan posisi baru, Sedulur harus menjelaskan dan meyakinkan bagaimana posisi baru tersebut cocok dengan Sedulur dan Sedulur sangat mampu untuk mengerjakannya dengan baik. 7. Kontribusi apa yang bisa dierikan untuk perusahaan? Pexels Pertanyaan interview kerja ini wajib Sedulur jawab dengan kemampuan yang Sedulur miliki. Sedulur bisa menceritakan pengalaman di tempat lama bekerja dan ceritakan pencapaian serta prestasi-prestasi yang telah diraih sebelumnya untuk meyakinkan HRD. Jika Sedulur belum memiliki pengalaman kerja, baru lulus sekolah atau kuliah, maka Sedulur bisa menceritakan pengalaman kamu di organisasi dan ceritakan kesanggupan bahwa kamu siap bersedia belajar dari awal apabila diterima di perusahaan tersebut. 8. Apa yang membuat kamu berhenti di perusahaan sebelumnya? Pexels Jika Sedulur sudah memiliki pengalaman bekerja sebelumnya, hindari kalimat-kalimat yang membicarakan keburukan perusahaan sebelumnya. Jika Sedulur memiliki masalah pribadi dengan perusahaan sebelumnya, sebaiknya tidak perlu diceritakan kepada HRD. Sampaikan alasan-alasan yang logis, seperti ingin meningkatkan kemampuan di perusahaan baru, lalu sekarang serta ceritakan ketertarikan Sedulur mengenai hal-hal yang tidak bisa dipenuhi di perusahaan sebelumnya, namun dimiliki oleh perusahaan yang saat ini kamu lamar. Biasanya pertanyaan interview kerja bahasa Inggris ini seperti why you quit in work before? Karena pertanyaan interview user selalu beragam dan berbeda-beda. 9. Apa rencana dalam lima tahun ke depan? Pexels Biasanya perusahaan juga ingin mengetahui rencana Sedulur ke depannya. Biasnya dalam itungan lima tahun ke depan. Untuk menjawab pertanyaan ini, Sedulur bisa mengaitkan dengan pengalaman, kemampuan, motivasi dan hal-hal yang Sedulur ingin dapatkan di perusahaan. Sedulur juga wajib mengaitkan pertimbangan kebijakan perusahaan dan menyampaikan achievment yang ingin Sedulur berikan bagi perusahaan dalam lima tahun ke depan. 10. Berapa gaji yang kamu inginkan? Pexels Pertanyaan interview kerja ini terkadang akan membingungkan bagi lulusan baru fresh graduate. Sebelum Sedulur hadir untuk interview dengan HRD, sebaiknya Sedulur riset terlebih dahulu mengenai rentang gaji dengan posisi yang dilamar. Sedulur bisa membaca di website-website mengenai kisaran gaji maupun bertanya dengan rekan kerja yang lain. Apabila Sedulur memiliki beberapa keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan, maka jangan ragu untuk menceritakannya kepada HRD supaya HRD tertarik untuk menerima lamaran pekerjaanmu dan memungkinkan gaji yang akan kamu dapatkan semakin besar. Pastikan bahwa kamu orang yang terbuka, mau diajak diskusi termasuk diskusi negosiasi mengenai gaji. 11. Apa kontribusi yang bisa diberikan untuk perusahaan? Pexels Pertanyaan interview kerja ini juga umum ditanyakan, Sedulur bisa menjawab dengan pengalaman dan kemampuan yang Sedulur miliki. Ceritakan berbagai pengalaman di pekerjaan yang lama dan ceritakan pula apa saja prestasi dan pencapaian yang berhasil diraih sebelumnya agar HRD atau user bisa yakin dengan kemampuan Sedulur. Jika belum pernah bekerja sebelumnya atau baru lulus kuliah, Sedulur bisa menceritakan pengalaman yang dimiliki ketika sedang berada di sebuah organisasi. Ceritakan pula kesanggupan bahwa siap bersedia untuk belajar dari awal jika diterima di perusahaan yang bersangkutan. Setelah menceritakan pengalaman dalam sebuah organisasi, sebutkan juga bahwa Sedulur memiliki pengalaman untuk memanajemen sesuatu dengan baik. Sehingga, pewawancara bisa yakin atas kinerja yang akan diberikan jika diterima di perusahaan tersebut. 12. Kenapa perusahaan harus menerima Sedulur? Pexels Ini juga pertanyaan interview kerja yang sering ditanya dan seringkali membuat kita bingung menjawabnya. Sedulur bisa menjawab pertanyaan ini dengan setiap pengalaman dan kemampuan yang Sedulur miliki. Lantas apa indikatornya? Indikatornya adalah portofolio dan CV yang Sedulur miliki. Jangan pernah memberikan jawaban yang bersifat pribadi seperti karena saya membutuhkan uang atau karena saya telah melamar ke banyak perusahaan namun belum ada yang mau menerima dan contoh yang lainnya. Karena jawaban-jawaban di atas tidak memiliki ukuran yang sangat jelas. 13. Darimana mendapatkan info lowongan kerja ini? Pexels Pertanyaan wawancara yang satu ini bisa dimanfaatkan untuk menunjukkan bahwa Sedulur merupakan seseorang yang memiliki motivasi tinggi dan punya koneksi dengan perusahaan. Jika mendapatkan informasi ini dari rekan, maka sebut saja nama rekan Sedulur. Hal yang penting adalah bisa menjawabnya dengan jujur dan tegas. 14. Apakah melamar posisi ini di perusahaan lainnya? Pexels Pertanyaan interview kerja ini bisa dijawab dengan jujur dan tidak terlalu detail. Contohnya adalah dengan tidak menyebutkan nama perusahaan lain. Sebutkan jika perusahaan yang Sedulur lamar saat ini merupakan tujuan dan pilihan utama dari pencarian karir. Sedulur bisa menjawab pertanyaan di atas dengan menjawab seperti ini “Benar, Pak/Bu, saya juga melamar ke perusahaan lain di bidang yang sama, yaitu otomotif. Namun, lamaran saya ke perusahaan lain itu hanya sebagai pilihan. Jadi, besar harapan saya untuk bisa diterima di perusahaan ini.” 15. Lingkungan kerja apa yang disukai? Pexels Pertanyaan interview kerja selanjutnya yang tak kalah penting adalah perihal lingkungan kerja yang disukai. Sedulur bisa menjawabnya dengan mempelajari budaya kerja perusahaan yang dilamar. Kemudian, sesuaikan budaya dengan lingkungan pekerjaan yang Sedulur inginkan. Biasanya, budaya dari suatu perusahaan ada di situs resminya. Contohnya adalah budaya perusahaan yang fun dan collaborative. Jadi, Sedulur bisa menjawabnya dengan “Saya senang bekerja di lingkungan di mana saya bisa bekerja sama dan bertemu banyak orang. Lalu, saya juga senang bekerja di lingkungan yang menyenangkan dan produktif.” BACA JUGA Contoh Penulisan Body Email Lamaran Kerja Benar & Menarik Tips interview kerja agar lolos Cah Unnes Wawancara atau interview ini adalah tahapan yang sangat vital dalam proses melamar pekerjaan. Ini adalah tahapan dimana proses dimana para calon karyawan benar-benar diseleksi, dan hanya yang terbaik yang bisa lolos. Jadi jika Sedulur ingin wawancara berjalan lancar, tidak boleh hanya masuk, menjawab pertanyaan, dan langsung keluar begitu saja. Ada beberapa tips yang bisa membantu Sedulur agar bisa menjalani wawancara dengan lancar dan pastinya lolos tahapan seleksi. 1. Lakukan riset tentang kerjaan yang dilamar Fimela Tips yang pertama adalah melakukan riset, supaya Sedulur bisa benar-benar mengerti dan paham akan posisi yang sedang dilamar. Mulai dari latar belakang maupun sejarah dari perusahaan tersebut. Pengetahuan dasar semacam ini, biasanya akan berguna apabila Sedulur bertemu langsung dengan pihak manajemen. Umunya, HRD akan menanyakan tentang posisi yang berkaitan. Tentu saja jawaban yang diberikan sangat berpengaruh untuk meyakinkan mereka agar Sedulur bisa diterima, dan memang cocok untuk posisi yang sedang dilamar. Seperti yang sebelumnya sudah dikatakan, riset perusahaan ini bisa Sedulur lakukan dengan cara mencari informasi melalui situs resmi perusahaan. Atau untuk informasi tambahan, Sedulur juga bisa bertanya kepada karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut. 2. Berpakaian resmi dan menaati protokol kesehatan Parboaboa Apakah Sedulur sadar, jika pakaian atau outfit itu juga sangat berpengaruh dalam wawancara kerja. Dikarenakan sesi wawancara ini termasuk dalam sesi formal, maka outfit interview kerja yang disarankan adalah pakaian resmi layaknya pekerja kantoran pada umumnya. Banyak orang yang berkata jika gaya outfit atau pakaian itu merupakan salah satu aspek yang menunjukkan kepribadian seseorang. Jadi jika Sedulur ingin menunjukkan diri sebagai orang yang rapi dan profesional, maka gunakan pakaian yang telah disarankan sebelumnya, yakni pakaian resmi. Kemudian untuk sesi wawancara yang dilakukan secara langsung atau tatap muka, jangan lupa untuk menaati protokol kesehatan. Misalnya saja seperti membawa masker dan hand sanitizer. Hal ini akan menunjukkan jika Sedulur adalah orang yang patuh peraturan dan peduli dengan lingkungan sekitar. 3. Menjawab pertanyaan secara runtut Head Topics Jawablah semua pertanyaan yang diberikan secara runtut. Sedulur tidak perlu menjawab pertanyaan dengan cepat atau terlalu singkat. Menjawab pertanyaan dengan cepat, terkadang membuat HRD berpikir jika Sedulur merasa tidak nyaman dan ingin sesi wawancara segera berakhir. Untuk itu, jawab pertanyaan yang diberikan oleh HRD secara pelan, runtut, dan jelas. Lalu di sela-sela pertanyaan, jangan lupa untuk memberi poin tambahan yang Sedulur punya. Poin tambahan yang dimaksud, adalah poin yang dapat memberikan keuntungan pada perusahaan. Misalnya saja seperti pengalaman kerja atau skill khusus. Tunjukkan jika Sedulur memiliki kemampuan tanpa menyombongkan diri. Jangan pula menyatakan hal-hal yang sebenarnya tidak ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. 4. Mengajukan pertanyaan tertentu saja Mokapog Pada umumnya, pelamar kerja akan diberikan kesempatan untuk bertanya di akhir sesi wawancara. Kebanyakan calon karyawan akan mengabaikan kesempatan ini, dan memilih untuk mengakhiri sesi wawancara lebih cepat. Padahal, mengajukan pertanyaan kepada perusahaan itu adalah hal yang sangat penting dan sifatnya juga wajib. Jika tidak mengajukan pertanyaan sama sekali, itu justru mengindikasikan jika Sedulur pasif dan juga kurang antusias untuk memperoleh pekerjaan tersebut. Mungkin Sedulur bisa menanyakan soal gaji, tunjangan, dan juga hak-hak yang akan didapatkan selama bekerja di perusahaan. Selain itu, Sedulur juga bisa menanyakan hal-hal yang terkesan unik dan menampilkan kecerdasan, seperti apa saja keuntungan bekerja di perusahaan tersebut. 5. Membangun kesan positif di awal Populix Sebuah studi telah berhasil membuktikan jika pihak perusahaan biasanya sudah menentukan keputusan pada lima menit awal dalam sesi wawancara. Untuk menit-menit yang berikutnya, mereka hanya akan mencari poin-poin yang bisa mendukung keputusan yang akan nantinya akan diambil. Oleh sebab itu, pastikan Sedulur mampu memberikan kesan positif di awal-awal sesi wawancara. Masuklah ke dalam ruang interview dengan energi yang positif, antuas, dan ramah. Namun, jangan terlalu percaya diri karena nantinya akan terkesan sombong dan angkuh. Jangan lupa untuk mengucapkan salam pada saat memasuki ruang wawancara pertama kalinya. Mengucapkan salam saat masuk ke dalam ruangan ini, menandakan jika Sedulur memiliki kepribadian yang sopan yang menghargai orang lain. 6. Menghindari energi negatif Kumparan Salah satu hal yang perlu Sedulur ingat saat mengikuti sesi wawancara kerja, adalah menghindari negatif seperti keluhan atau masalah pribadi. Pada saat pihak HRD menanyakan tentang alasan keluar dari perusahaan yang lama, jangan pernah mengatakan sisi negatif dari perusahaan tersebut. Dengan terus membangun energi-energi positif, maka perusahaan akan menganggap jika Sedulur ini adalah orang yang positif dan berkeinginan untuk maju. Tentu saja orang-orang seperti ini yang dibutuhkan oleh berbagai perusahaan. 7. Jangan gunakan parfum yang terlalu menyengat Fimela Penggunaan parfum memang cukup penting, karena mampu mengurangi bau badan yang biasanya mengganggu. Akan tetapi, selera orang itu tidak sama. Bisa saja aroma yang Sedulur sukai justru tidak disukai oleh pihak yang mewawancarai. Oleh karena itu, jangan gunakan parfum yang baunya terlalu menyengat. Atau justru lebih baik jika Sedulur tidak menggunakan pengharum tubuh sama sekali. Akan tetapi untuk beberapa orang, memiliki masalah bau badan yang hanya bisa dihilangkan dengan bantuan parfum. Jika Sedulur mengalami masalah yang serupa, maka bisa menyemprotkan parfum tipis saja. Jangan sampai baunya parfumnya terasa benar-benar menyengant. Apabila HRD sudah tidak suka dengan bau parfum Sedulur, bisa saja mood mereka akan rusak dan ini akan berpengaruh pada hasil wawancara. 8. Akhiri interview kerja dengan positif GenPI Ketika sudah berada di akhir sesi wawancara, sebaiknya Sedulur mengakhirinya dengan kesan yang positif juga. Sampaikan rasa terimakasih kepada HRD karena telah diberi kesempatan. Sampaikan juga jika Sedulur benar-benar bersemangat untuk bisa bergabung dengan perusahaan tersebut. Walaupun kedua hal tersebut terdengar simpel, namun ternyata banyak HRD yang sangat teliti dalam menyeleksi karyawan. Mereka benar-benar menilai para calon karyawannya secara detail, agar bisa menemukan yang terbaik. 9. Mempersiapkan diri sebelumnya LinovHR Kegugupan pada saat sesi wawancara kerja itu adalah hal yang biasa, terlebih lagi Sedulur adalah seorang fresh graduate yang baru pertama kali mengikuti interview kerja. Nah, ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mempersiapkan diri agar tidak gugup saat ikuti wawancara kerja. Salah satunya adalah dengan melakukan praktik wawancara sendiri atau dengan bantuan teman beberapa hari sebelumnya. Cobalah menyusun kalimat bagaimana Sedulur menceritakan diri sendiri, pengalaman yang dimiliki, dan juga berbagai poin yang biasanya ditanyakan pada saat wawancara kerja. Mungkin hanya itu beberapa poin penting yang perlu untuk Sedulur ketahui pada saat hendak mengikuti tes wawancara kerja. Sedulur hanya perlu memahami dan melaksanakan setiap poin yang sudah dijelaskan tadi di atas. Nah itulah beberapa pertanyaan interview kerja yang perlu Sedulur ketahui dan pelajari tujuan serta maksud dari setiap pertanyaannya yang diberikan. Semoga penjelasan di atas dapat sangat membantu Sedulur, terutama yang tengah menunggu masa interview kerja. Mau belanja bulanan nggak pakai ribet? Aplikasi Super solusinya! Mulai dari sembako hingga kebutuhan rumah tangga tersedia lengkap. Selain harganya murah, Sedulur juga bisa merasakan kemudahan belanja lewat handphone. Nggak perlu keluar rumah, belanjaan pun langsung diantar. Bagi Sedulur yang punya toko kelontong atau warung, bisa juga lho belanja grosir atau kulakan lewat Aplikasi Super. Harga dijamin lebih murah dan bikin untung makin melimpah. PertanyaanInterview Kerja Berserta Jawabannya. 2. Pernyataan Interview Latar Belakang Pribadi. 3. Pertanyaan Interview Latar Belakang Pendidikan. #Jika merasa jurusanmu benar. #Jika merasa salah jurusan. 4. Pertanyaan Seputar Informasi Perusahaan.Salah satu pekerjaan yang banyak dicari adalah posisi sebagai kasir. Seperti pekerjaan pada umumnya, calon pekerja harus melewati proses wawancara atau interview kerja. Untuk bisa menjalani proses interview dengan baik, kita bisa mempersiapkannya terlebih dahulu. Pada pembahasan kali ini akan diberikan contoh pertanyaan dan saat interview kerja untuk posisi kasir. Langsung saja simak contohnya dibawah ini! Q Why do you want to apply for a cashier position? Mengapa Anda ingin melamar pada posisi kasir? A I’m good at dealing with cash counting and customer service. I believe those are the basic aspects for a cashier position as I can do it well. Saya ahli dalam menghitung uang tunai dan pelayanan pelanggan. Saya percaya itu adalah aspek dasar untuk posisi kasir dimana saya dapat melakukannya dengan baik Q Why do you believe that you’re a good fit to be our store cashier? Mengapa Anda yakin kalau Anda cocok menjadi kasir toko kami? A First of all, I’ve been a cashier for a long time and I enjoyed it. It’s basic that I’m good at handling cash registers. Aside from that, I also like to interact with new people. Being a cashier enables me to keep building human interaction. Pertama-tama, saya pernah menjadi kasir untuk waktu yang lama dan saya menikmatinya. Sudah menjadi hal dasar bagi saya untuk dapat menangani meja kasir dengan baik. Selain itu, saya juga senang berinteraksi dengan orang baru. Menjadi kasir memungkinkan saya untuk terus membangun interaksi sesama manusia Q In your opinion, what’s the most important aspect for a cashier? Menurut Anda, aspek apa yang paling penting untuk kasir? A I think the most important aspect is customer service. A cashier not only needs to deal with the cash register, but also dealing with customers. Cashier is the front line of the store that must be able to give a good impression. Saya pikir aspek paling penting adalah pelayanan pelanggan. Kasir bukan hanya berurusan dengan uang, tapi juga dengan pelanggan. Kasir adalah garda terdepan dari toko yang harus bisa memberikan kesan yang baik Q How do you provide excellent customer service? Lalu bagaimana Anda memberikan pelayanan pelanggan yang bagus? A I’ve been engaging in interaction with customers in a friendly and approachable manner. Smile is a must, whatever the condition is. Also the speech clarity and intonation so customers can understand things that I convey. Saya selalu membangun interaksi dengan pelanggan dalam sikap yang ramah dan mudah didekati. Senyum adalah kewajiban, apapun keadaannya. Juga kejelasan dan intonasi bicara agar pelanggan dapat memahami apa yang saya sampaikan Q How do you manage your attention to detail and prevent mistakes? Bagaimana cara Anda mengatur perhatian untuk hal-hal detail dan mencegah kesalahan? A I always make sure to keep my focus on the job and the customer. That way I can prevent mistakes and provide customer service at the same time. Saya selalu memastikan untuk menjaga fokus pada pekerjaan dan pelanggan. Dengan begitu saya bisa mencegah kesalahan dan memberikan pelayanan pelanggan dalam waktu yang sama Q Are you comfortable in receiving and counting money as a cashier? Apakah Anda nyaman menerima dan menghitung uang sebagai kasir? A I have five years experience as a cashier, so I have no problem in receiving money and giving change. I believe that the important aspects in handling money are integrity and honesty. Saya memiliki pengalaman lima tahun sebagai kasir, jadi saya tidak ada masalah dalam menerima uang dan memberikan kembaliannya. Saya percaya bahwa aspek penting dalam menangani uang adalah integritas dan kejujuran Q Our store has a policy that every purchased product can’t be returned, except for the expiry date problem. What will you do if a customer wants to return a product they bought and it has not expired? Toko kami memiliki aturan bahwa setiap barang yang sudah dibeli tidak bisa dikembalikan, kecuali untuk masalah tanggal kadaluarsa. Apa yang akan Anda lakukan jika ada pelanggan yang mau mengembalikan barang yang dibeli dan itu tidak kadaluarsa? A I’ll try to explain the matter as well and clearly as possible. I’ll still talk in a good manner, of course. But I will make sure that the customer understands the store’s policy about returning the purchased product. I’d tell the customer that I’m sorry for the inconvenience, but I also would stay firm on the store’s policy. Saya akan menjelaskan permasalahan tersebut sebaik dan sejelas mungkin. Saya tetap akan berbicara dengan sopan, tentu saja. Tapi saya akan memastikan agar pelanggan memahami aturan toko tentang pengembalian produk yang sudah dibeli. Saya akan bilang pada pelanggan tersebut bahwa saya mohon maaf atas ketidaknyamanannya, tapi saya juga akan tetap tegas pada aturan toko Q Do you prefer to work alone or as a part of a team? Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau menjadi bagian dalam tim? A I can work independently and thrive on my own, but I also would appreciate the support of the team. I believe that an organization’s success can’t be accomplished only by one person, rather it needs a great teamwork. Saya bisa bekerja secara mandiri dan berkembang sendiri, namun saya juga akan mengapresiasi dukungan tim. Saya percaya bahwa kesuksesan organisasi tidak bisa diraih hanya dengan satu orang, melainkan butuh kerja sama tim yang hebat Demikianlah contoh pertanyaan dan jawaban saat interview kerja untuk posisi kasir dalam Bahasa Inggris. Semoga informasi ini bermanfaat!URYNFWC.
pertanyaan interview kasir dan jawabannya
